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bob全站 全面完成村(社区)党组织换届选举

发布时间:2021-10-21 15:47信息来源:三明组工 明溪在线点击数: 字号:【
  bob全站 始终把村(社区)“两委”换届作为当前最紧迫的重要任务来抓,按照“平稳有序、优化结构、万无一失”总要求,着眼“换出基层组织新活力、换出乡村振兴新动能、换出乡村治理新气象”总目标,超前谋划、精心组织,优选配强村(社区)党组织带头人。截至10月17日,全县88个村、8个社区党组织换届选举工作全部顺利完成,一次性选举成功率100%,共选举产生新一届村党组织班子成员276名,平均年龄41.2岁,中专高中以上学历占84.8%,其中,村党组织书记平均年龄44.9岁,大专以上学历占60.2%;新一届社区党组织班子成员30名,平均年龄37.4岁,中专高中以上学历占96.7%,其中,社区党组织书记平均年龄38.3岁,大专以上学历占100%,较好完成目标任务。 
  加强统筹协调,推动换届选举有力有序
  组织领导到位。县、乡两级成立村(社区)“两委”换届工作领导小组,由县委书记、乡镇党委书记分别任领导小组组长,下设办公室和选举工作组、资格审查组、信访核查组、宣传组和纪律监督组,扎实抓好全面指导和统筹协调。业务指导到位。针对县、乡、村换届业务骨干累计召开4次推进会、培训会,主要培训选举工作步骤、关键环节、操作程序、纪律要求。工作督导到位。县指导组和巡回督查组先后深入各乡镇采取听、看、查、访的方式进行督导20余次,认真听取村干部及部分村民群众的意见建议,确保换届工作落实到位。
  提早谋划部署,做到换届选举先行先动
  村情选情掌握早。县、乡两级成立10个村情选情分析调研组,逐村(社区)形成村情选情报告,做到现任村“两委”班子情况、组织意向人选情况、党员群众思想状况、社情民意和矛盾问题、分类施策和对策措施5个“心中有数”。重点难点解决早。坚持“早研判、早整顿”的原则,摸排确定6个重难点村、25个实现“一肩挑”有难度的村,建立重难点村“四个一”挂钩联系制度,逐村制定整顿方案,8月底前完成整顿转化。教导引导开展早。提早开展换届宣传,坚决做到“三进一联”,即坚持把换届政策要求、人选标准、工作程序、换届纪律、公告事项等宣传必须“进村、进组、进农户”,坚持每一名在外党员、村民必联系通知到位,鼓励引导他们回乡参选。
  严把“三个关口”,促进换届选举高质高
  严把“选人关”。结合实际形成18条不能推荐提名为村“两委”成员候选人有关情形的认定细则,从源头上把好村“两委”成员入口关。严把“结构关”。把村“两委”班子结构要求作为考核重要指标,要求县处级领导和县直挂钩部门要主动联系服务,确保实现年龄、学历“一降一升”。严把“程序关”。制定直观易懂的村级换届工作“日程表”,编制《村级党组织换届选举工作手册》,对换届选举程序步骤、注意事项等进行详细注释说明,严格按照程序一个步骤一个环节的落实。
  严明纪律规矩,确保换届选举清明清正
  坚持警示在先。重点做好两类群体的思想工作:针对普通党员、群众,发出《党员义务权利和换届要求告知书》和《致各村、社区党员群众的一封公开信》,教育和引导他们正确行使民主权利。针对竞选人,加强纪律意识和法制观念教育,与候选人签订遵守换届纪律承诺书,并将书面承诺书进行公示,接受党员、群众监督。突出预防为主。逐级制定村(社区)“两委”换届工作突发事件应急处置预案,成立突发事件应急处置领导小组,积极预防和应对群体性、突发性事件的发生。加强打击查处。成立县、乡打击拉票贿选行为协调小组,设立和公布监督举报电话,印制《关于严厉打击拉票贿选等违纪违法行为的通告》1325张,粘贴覆盖各村民小组,形成严厉打击的高压态势。
  下阶段,bob全站 将认真总结村(社区)党组织换届工作经验做法,全面转入村(居)民委员会换届选举,进一步压紧压实责任、做细做实工作,确保高标准、高质量完成村(社区)“两委”换届工作。 

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